GRUNDWERTE
WOFÜR WIR STEHEN – UNSERE GRUNDWERTE
Werte sind Eigenschaften und Ideale, die für uns gelten und nach denen wir handeln. Bei der ShowHeroes Group teilen alle Mitarbeiter 11 zentrale Unternehmenswerte. Sie sind der Kompass, der uns bei allem, was wir tun, leitet. Sie sind Teil unserer DNA, sie geben uns einen Rahmen für die Führung und die täglichen Entscheidungen, sie bilden die Wurzeln unserer Unternehmenskultur und definieren unseren Charakter.
UNSERE WERTE SIND
1. VIDEO
Wir lieben Videos
Video ist das bedeutendste und wichtigste Medium unseres Jahrhunderts. Es bietet unendlich viel Raum für kreative, visuelle Kommunikation und prägt weiterhin die Art und Weise, wie Menschen Informationen und Unterhaltung miteinander teilen.
2. BUSINESS
Wir spielen, um zu gewinnen
Als wettbewerbsorientiertes Unternehmen wollen wir in der Branche Maßstäbe setzen und unsere Führungsposition im Bereich der Videolösungen ausbauen.
3. EINSATZ / VERANTWORTUNG
Wir übernehmen Verantwortung
und ziehen uns selbst zur Rechenschaft in einer Kultur, die geprägt ist von Transparenz und Respekt voreinander und den Ressourcen, die wir gemeinsam nutzen.
4. EFFIZIENZ
Wir arbeiten smart und streben nach Innovation
um einfache und elegante Lösungen für die verschiedenen Herausforderungen des digitalen Ökosystems zu finden, indem wir die Macht der Daten und unsere Technologie nutzen.
5. ERGEBNISSE
Wir ergreifen Maßnahmen und liefern Ergebnisse
indem wir uns unaufhaltsam weiterentwickeln und unsere Ideen schnell und kontinuierlich durch einen praxisorientierten Ansatz verfeinern.
6. ENGAGEMENT FÜR KUNDEN UND PARTNER
Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden und Partner
indem wir optimale Ergebnisse und eine hohe Servicequalität liefern, damit sie ihre ehrgeizigen Ziele erreichen können.
7. ENGAGEMENT FÜR DEN ENDNUTZER
Wir sind den Endverbrauchern zugewandt
indem wir ihnen relevante, unterhaltsame und fesselnde Videoerlebnisse bieten und gleichzeitig ihre Privatsphäre respektieren.
8. ÖKOLOGISCHE UND SOZIALE VERANTWORTUNG (ESG)
Wir berücksichtigen die Auswirkungen unseres Handelns
und sind uns jederzeit unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst. Wir bemühen uns, alle Ressourcen effizient zu nutzen und eine freie und gebildete Gesellschaft zu erhalten.
9. GLEICHBERECHTIGUNG & DIVERSITÄT
Wir setzen uns für die Vielfalt und den individuellen Weg unserer MitarbeiterInnen ein.
Wir fördern eine Kultur der Fairness und Gleichberechtigung, um jeder Person die gleichen Chancen zu bieten.
10. ERMUTIGUNG
Wir ergreifen das Wort
um unsere Meinung zu Themen zu äußern, die uns wichtig sind. Wir pflegen eine Kultur, die unterschiedliche Meinungen begrüßt, konstruktives Feedback fördert und einen produktiven Diskurs anregt.
11. FAMILIE
Wir pflegen einen familiären Umgang miteinander
indem wir uns gegenseitig unterstützen und fördern.
